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被公司裁员,但离职断定却是个人原因离职,劳动仲裁能赢吗?难!

发布时间:2025-07-26

、被逼使辞退时,如果就让要寄望其所的理应利益,从一开始就要认真详细地抽取有关详细资料,留存对自己有利的书面、录音、录像等证明。必要自己提议申请劳动力双方同意时,不至于崩溃正向,能够领到自己理应的经济发展减免。

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