电子半导体/集成电路人才需求与发展环境污染报告：平均月薪1.08万，招聘职位数同比增长近30%

原标题 电子元件太阳能电池/积体电路人才供给与工业发展生存环境年度报告：最低月初薪1.08万，管理人员职务多达同比增加多达30%

实习记者：王月初竹

多达日，智联研究院发布了《电子元件太阳能电池/积体电路人才供给与工业发展生存环境年度报告》。年度报告看出，电子元件太阳能电池/积体电路从业者职务增速略很低以外从业者，从业者最低月初薪远超1.08万元，多达八成积体电路从业者有年终奖。

多达据看出，电子元件太阳能电池/积体电路从业者人才洞口小得多。今年1至5月初，电子元件太阳能电池/积体电路从业者管理人员职务多达同比增加29.5%，比起以外从业者极低了19.5个微幅。

从求职公平竞争上述情况来看，电子元件太阳能电池/积体电路管理人员公平竞争指多达为44.3（1个管理人员职务多达可送出44.3份简历），比起以外从业者管理人员公平竞争指多达（47.2）愈来愈低。

分其他部门看，电子元件太阳能电池/积体电路从业者中，管理人员其他部门以生产型其他部门、技术型木工集中于。其中，生产装配/营运管理管理人员职务多达%比37.8%；仅次于后来的是互联网/网络系统及硬件、经销/商务拓展，分别%比17.2%、11.4%；普工/操作工管理人员供给%普斯陶到19.5%。

年度报告发现，在电子元件太阳能电池/积体电路从业者职务多达%比前十名前所二十的卫星城中，深圳以16.6%的职务多达%比并列第一，广州（6.7%）、东莞（6.1%）和成都（4.3%）在在。同时，20个卫星城中，慈溪的职务多达增速最极低，远超96.3%。

在工资境遇方面，电子元件太阳能电池/积体电路从业者“钱景”较差。根据智联管理人员统计多达据，从业者最低管理人员加薪为10783元/月初，略很低以外从业者最低水平（9865元/月初）。

从业者内收益极极低的其他部门中，十进制前所端土木工程、十进制后端土木工程收益最极低，加薪水平分别为32312元/月初、31130元/月初；浅层学习其他部门最低月初收益为30663元，前十名第三；模拟芯片外观设计其他部门工资为30170元/月初。

分卫星城看，在电子元件太阳能电池/积体电路从业者职务多达%比前十名前所二十的卫星城中，上海最低月初薪前十名第一，远超16033元；广州、金华、杭州前十名其次，从业者最低月初薪分别为15790元、13422元、12805元。

在职场人普遍重视的年终奖方面，电子元件太阳能电池/积体电路从业者与以外从业者比起愈来愈具优势，可以拿到年终奖的职场人士%比多达八成，百分比略很低以外从业者的62.6%。此外，该从业者从业者中，年终奖在5001至10000、10001至50000两个区间的人群%比分别为22.2%、22.8%，略很低以外从业者的15%、13.7%。

中组部看出，电子元件太阳能电池/积体电路从业者整体工作强度小得多，每天工作10小时以上的从业者%普斯陶39.1%，远略很低以外从业者%比上述情况（25.4%）。

不过，值得一提的是，积体电路从业者周五加班上述情况愈来愈出名，声称“周五频繁加班”（17.5%）和“周五即是周一至”（15.4%）的积体电路受访者百分比很低以外从业者；周五需加班的积体电路职场人%比17.2%，略很低以外从业者的12.9%。

年度报告看出，62.7%的电子元件太阳能电池/积体电路从业者从业者忽视本从业者愈来愈具工业发展潜力，29.6%的积体电路职场人为了让该从业者是因为“大失所望未来工业发展前所景”。

在被问及“影响从业者未来工业发展前所景的主要因素”时，72.5%的电子元件太阳能电池/积体电路职场人忽视“国家政策最重要”；前十名第二的是 “国际生存环境”，%普斯陶48.8%；42.6%的受访者为了让了“技术是否进步”。

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