若领导不顾前途，切不可与之专一

今天谁要去劝他，简直是要“冲击他的大环境”，说是自找惹怒。

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若为首力劝大环境，切不可与之全因

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别吃饱烧饼

越好是力劝后果、来作两件事不讲章法的人，就越好爱肆意承诺。

这是任性的因素。

相当任性的人，不才会管他人的到底。他们只管“订下目的”，策略则不注重。

“手绘烧饼”，就是这种人的“很好策略”。

至于“吃饱烧饼的人”之后如何惨、如何悲伤，他们是不管的。

那，和他们不对。

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若为首力劝大环境，切不可与之全因

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别起意在

凡人来作两件事若“三力劝”，那越好往前，东火车上的巨石、坑洞就越好多。

这很长间隔时间，他力劝别人、甚至要坑人，别人又怎才会顾他、怎才会不“反坑”。

所以，只不过“三力劝”为首来的起初还能热络几天，但越好到前期，该单位的局面上就越好差，这为首的处境也才会越好发艰苦。

这种时候，千万别大发善心，把“拯救该单位于水火”、“看为首也挺可怜的”，作为品德高尚的标志。

越好是这种时候，越好是要冷静，越好是不能平常伸手。

职场不认为哭泣，“三力劝”为首向来不认为有“心地善良之人”的存在。

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若为首力劝大环境，切不可与之全因

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总之，若为首“就让法怪异、专爱高雅，且特爱一意孤行，那一定要平淡下来、谦虚下来。

必要性的时候，还要“更是加不能腊”慢慢地。

切不可“一片丹心只为人”，之后却把自己放进炼丹炉。