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远程教育文凭含金量怎样?

时间:2024-01-07 12:53:48

远程教育文凭含金量怎样?

学历只能证明你曾经学习过,学得多少要看你自己,“含金量”不是一个正式的官方评价标准,自考含金量高,但是一般人考不了,此外网教、成教,都差不多,电大要简单些。所以要结合自身情况选择拿文凭的途径,自己有多大能力就多大事,不要一味地追求含金量,清华、北大挺好但不是想上就能上的了的。

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考试有没有快速考成的办法?

目前所有类学历,都是两年半毕业(理论上自考可以一年半毕业),再要求快的可能就不那么正规了

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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

一点都不差,甚至比本科生更有优势。专科生更明白自己干什么?学习技术。而不是喜欢好高骛远地空想。虽然比不上211.985但是比其它学校学生一点都不差,术业有专攻嘛,理论不行,但是实操都是个顶个的能手。

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

年轻的时候经历过一次裸辞,我发誓,今后一定不能经历第二次,因为那种焦虑实在太难受了。家人、亲戚、朋友还会时不时问你找工作进展,无疑是火上烧油,焦灼难耐。我的经历和楼主非常相似,在广州投了N多简历,都是石沉大海,严重怀疑自己的能力。可是后来,我是怎么一步步走出来并获得一份外企总经理助理的高薪工作的呢?以下分享我的经验和感悟。一. 重新分析工作坐标城市,评估自己是否适合这里。在不同城市,找工作的难度也是不一样的,得对工作坐标城市做一番分析。一、二线城市每年都有大量应届毕业生求职和经验丰富的职场人跳槽,简历都光鲜亮丽,985、211、高学历,资深经验随处可见,竞争非常激烈。如果自己也有优秀的教育和过往工作背景,并且是个干劲十足,能够扛住压力的人,一、二线城市非常适合你的职业发展。另一种情况,如果教育背景和学历一般,何不换个角度想问题?既然一、二线难度大,转战三、四线,是否会有更多机会呢?我在无业状态下过了不到二周,家里人就急着给我到处看三线城市家乡的招聘广告,看到一家美资企业总经理助理的招聘广告,让我去试试。我当时不甘心放弃一线城市,梦想还没实现,怎么能说回就回呢?但是,简历石沉大海,连个面试的机会都没有,就当去锻炼一下吧。结果简历一投即邀约面试,一试便成功,并且一直幸运地干了15年,经历结婚、生子、考研、升职加薪,现在的收入是刚入职时的5倍。所有的职场幸运,只不过是换了一座城市,换了一种心态。二. 分析自己的能力和兴趣,重新给自己定位。简历没有回音,很有可能是简历内容和用人单位需求不匹配。当我们投身人才市场,各种吸引人的岗位看得我们跃跃欲试,而且现在网上投递简历非常方便,每个人都有机会一天投出多份简历。但是,这也很容易出现自己的能力与用人单位的需求不匹配。与其投得多,不如投得准。建议在投简历前,先对自己的能力和兴趣进行深度分析,给自己重新定位,再按分析过匹配的职位进行简历投递,成功率会高出许多。我当时虽尝试退居三线城市,但也是经过分析自己后才做的决定。我当时只有大专,但英语口语优秀,并且希望毕业后的工作与英语相关。同时,鉴于自己大学班干部及社团干部的经历,锻炼出了沟通与协调能力。外资企业对英语水平要求高,总经理助理需要较强的沟通与协调能力。所以,我应聘的工作非常适合我。并且三线城市的外企,终于给了我面试的机会。只要能进入到面试,就要大胆、自信地表现自己。其实,只要梳理了定位,就知道自己适合做什么工作,再按分析结果去找工作,得到面试的机率更高,并且面试时也更有信心,自然成功率高出N倍。三. 分析自己目前的状态,重新调整心态和战略。每个人失业后的状态,基于每个人的家庭背景和自己的经济实力,其状态也大有不同。如果家庭和经济条件都还不错,就不需要太着急,一边自我提升,一边找自己喜欢并适合自己的工作。自我提升的同时,能力和自信心都有所提升,可以按实际情况对简历再进行调整和修改,让简历看起来更丰满和吸引。如果家庭和经济条件一般,建议调整心态和目标,先降低要求,找份较容易实现的工作,然后边干边学,让自己的能力持续提升。也许这份易实现的工作,薪资并不高,不在自己喜欢的城市,达不到理想,但是,总比没工作好。如果一份工作,可以让你学到技能,并有发展空间,起点低一点也没有关系,可以放眼未来,通过努力去积累行业经验,为下一步做储备。我年轻时是属于后者类型,不能让自己失业太久,所以回到家乡,虽不理想,但起码工作有发展空间。凭着自己好学进取的心态,边干边积累经验,得到领导的重视,升职加薪也随着时间的推进而一步步实现。总结:先根据自己个人情况,分析工作坐标城市是否适合自己,如果适合,则留,不适合,则走。转战另一城市,也许就出现了转机。同时,要对自己的定位重新分析,选择自己的能力和兴趣与工作内容匹配的职位,进行简历投递。另外,分析自己的家庭和经济条件,调整找工作的心态和战略。如果条件好,一边提升一边找喜欢的工作;如果条件一般,则先降低要求,找份容易实现的工作,边干边学,持续提升能力并积累经验,为未来工作做准备。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学习能力比经历更重要 对于企业而言,虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的,但是伴随着市场的激变,单纯的经验是没有办法应对的,所以企业的利益要求企业选择这样的人:他们有更强的迎接挑战的欲望,他们有更强的不断学习的能力,更新知识的能力,从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或许你没有企业需要的那样丰富的经历,但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识,那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群,你就会更主动地关注相关的信息、学习相关的知识,所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验,同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验,你还会同时获得另一项收获:更科学、全面地看待自己的经历。用人单位要的不是经验而是价值 用人单位如果针对你过去的经验提出要求,其实并不是直接地反映对方的基本利益,而你能不能有更积极的态度,能不能有更好的学习能力,能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验……从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值,这些才是对方所需要的。而不是你曾经做过什么。没有工作经验但可以积累面试经验 在面对招聘时你会发现,很多公司都要求,3年以上或5年以上工作经验。应届毕业生,没有工作过,也就没有工作经验,是不是就意味着没有工作经验就找不到工作了?每个人都会有第一份工作,这第一份工作该怎么获得呢?经过了几次面试都失败了,你是否应该进行一下反思,找一找问题出在哪里,如果你没有工作经验,那你是否该积累其他方面的经验呢?如果你在每次面试失败后都能认真的总结,找出失败的原因,使它成为下一次的经验,那么通过未来的面试就并不是件难事了。积累了足够的面试经验,在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我个人认为学历和经验能力都重要。但在找工作时,显然学历更重要。以下是我的分析和观点:第一:学历是好工作的敲门砖。很多招聘单位录取人才首先看的就是学历。学历高的人肯定优先录取。而低学历的人甚至连面试的机会都没有。所谓“优胜劣汰”。招聘单位第一轮的选拔,高学历的人肯定优先考虑,而低学历的人就会被淘汰出局。这也正说明了,能力固然重要,但是没有学历你就根本没有展示自己能力的机会。所以说高学历是找到好工作的敲门砖。没有了这一块敲门砖,你连工作的大门都进不了。就更别谈显现你的经验和能力了。从这一个方面来说,学历更重要。第二:学历是能力的证明。你拥有着高学历说明你掌握了很多知识、经过了很多的考验、眼界更开阔、圈子更大更优质,也就证明了你相对来说更优秀更有能力。学历是显性的看得见的,而经验能力是隐性的看不见的。我们去面试时,面试官对谁都不了解,他们往往就会从显性看得见的学历这一块来进行筛选。试想一下,你学历不高,面试时总说你多有经验、能力有多强,这有说服力吗?如果你是面试官的话,你不是会更看重高学历的人吗?学历确实是能力的一道门槛线,你没有学历,别人是看不到你的能力的,这就是现实。这也正说明了有学历的人恰恰是能力的一种证明。第三:学历是一个人最好的包装。学历与能力,就如同一个人的外表与内心,当你的外表糟糕邋遢,没人愿意通过你糟糕的外表去了解你的内心。学历就如同一个人的门面,如同入场券,在还没有入场之前,学历是你进入这扇门的最重要的因素。而能力就如同一块蓄电池,它决定了你未来能走多远,飞多高。两者自然都很重要。如果没有能力,再光鲜的学历带来的也只是暂时的光环;如果没有学历作支撑,就没有机会证明自己的能力。这样看来,还是学历更重要。钱钟书先生也在《围城》一书中说“文凭,仿佛有亚当、夏娃下身那片树叶的功能,可以遮羞包丑;小小一方纸能把一个人的空疏、寡陋、愚笨都掩盖起来。自己没有文凭,好像精神上赤条条的,没有包裹。”学历是入工作大门的入场券、敲门砖,而经验能力是敲开大门以后的展现。有不同观点的吗?欢迎共同交流!🙏

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请问学历重要吗?

真的很重要。我之前高中毕业没有考上好的本科,加上家里比较贫困,并且还有一个妹妹在读书初中,父母都是外出打工来维持生活,所以我选择不读书,出去广东打工。在广东两年才发现,每天在流水线上劳劳碌碌,没有一点斗志,而自己昔日的同学却在大学校园里意气风发,我非常的向往大学生活,很是羡慕。于是我终于决定,拿出这两年赚的钱,报名某师范大学去攻读自考全日制本科,最终靠着自己的努力顺利毕业,最后也考上了编制的教师。真的很感慨,如果我当初继续在流水线上,那又是另外一方景象吧。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

如果家长目前辅导不了孩子的家庭作业就先不要辅导了。很好理解,不会还能辅导吗?孩子一定要辅导的话,如果经济条件允许的话,就上辅导班吧。如果经济条件不允许,就希望孩子在学校多多认真学习了,当然家长空闲时间是需要同步学习的,加强自身的学习能力,争取能够赶上能辅导孩子家庭作业的水平,再不济是能够以身作则,给孩子树立榜样。

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