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薪坚称披露、平等、竞争者、破例的原则，按照披露应征、豁免终审、应考、豁免提请、检查和、视察、公示和支薪等程序完成。

（一）网上应征

1.应征等待时间：2022年10同月10日9时至10同月12日17时，逾期取而代之受理应征涂层。

2.应征方式将：本次应征实施网上应征的方式将，毕业生人技工实名注册登录钉钉并完成实名审核，根据毕业生专业课程人才使用钉钉追踪管和1之中除此以外的钉钉群二维码，并按群应于拒绝在线应征。每人限报一个专业课程人才，每人至少限1次应征希望，应征涂层提请后只能修改，请试卷谨慎填报。

3.应征涂层：

（1）毕业生人技工仍须透过本人效期内第二代回乡证、课税簿（无课税簿人技工仍须由课税设在看守所开具效期内的户数正确性）、本科学历、学位许可证追踪件、正确性效期内的内政部本科学历许可证自由电子注册通知注记。

留学人技工还仍须透过内政部之欧美留学服务之中心开具的境外本科学历、学位审核书追踪件。

参延在转任教育且已完成全部课程，但本科学历许可证正在提出申请之中的人技工仍须透过小学就其正确性。

（2）《2022年永嘉州第二批专转任乡村管理从业者披露支薪应征登记注记》（管和2）word文档自由电子初稿，才可所含本人近期免冠彩色自由电子回乡证照。

（3）国内精神科足球员豁免许可证、退役军人回乡证等其他才可透过的涂层追踪件。

（4）A类专转任三维技工（所含政法管理工都以自由电子邮件技工）才可透过乡镇（横街）开具的管理工都以正确性追踪件（简述管和3）。

（5）创办者大城市乡村“两委”成技工、入转任满1年以上的乡村报账技工，才可透过指派文件、获选许可证或所在镇（横街）开具的乡村管理工都以人技工正确性追踪件（简述管和4）。

（6）豁免提请时，试卷应透过毕业生专业课程人才时拒绝的就其正确性涂层原稿及寄送。

（二）豁免终审

1.终审拒绝：豁免终审等待时间为2022年10同月10日至10同月28日17时，终审结果以钉钉或手机短信方式将发送，取而代之亦同告知，请毕业生人技工注意幸而查阅就其自由电子邮件。终审通过的，只能先改报其他专业课程人才；终审首次不通过的，可在终审结果告知之中订明的等待时间内按拒绝重新可用提请应征涂层（可更改毕业生专业课程人才），未有在订明等待时间内按拒绝重新可用提请或更改毕业生专业课程人才的，视为相应抛弃应征，重新提请涂层不全或不符情况下的，终审最终结果为不通过。

2.计划案核减：豁免终审通过数量与支薪计划案数百分比未有达到1.5:1时，将按百分比除此以外核减支薪计划案或终止支薪计划案。

（三）应考

1.准考证发放：通过钉钉或邮箱等方式将向试卷发送准考证，请试卷须要上传打印本人准考证。

毕业生人技工才可同时可携带准考证和效期内的第二代回乡证，按照准考证上订明的等待时间和一处参延应考。

2.应考等待时间和一处：简述准考证。

3.应考具体内容：应考科目为《综合+社会管理工都以》，主要具体内容为足球员能力倾向测试者、社会管理工都以综合专业知识、写都以等，实施客观题和主观题相结合的方式将，略低于分150分，设定荐举点数线为60分，未有达荐举点数线的不都以揭晓。

4.应考延分项

（1）持有者国内社会管理工都以五军足球员豁免许可证者延5分，持有者国内兼转任社会管理工都以五军足球员豁免许可证者延2分，此项延分就很低不就低；

（2）拥有比如说大学部毕业生本科学历的，延5分（以内政部本科学历许可证自由电子注册通知注记所列）；

（3）创办者大城市乡村共产党员成技工、居民委技工会成技工、入转任满1年以上的乡村报账技工均延5分（多重身份的只延一项）。该延分项至少在本乡村有填补空缺席位且定向毕业生本乡村的情况下方理论上，基本由州中华民国内政部会同州委共青团认定。

（4）毕业生一个大退役军人专业课程人才的：①在西藏地七区、新疆地七区、艰难地七区三类七区（所含）以上和特类该岛内每服役一年延2分；在部队中欧美籍受伤并评定残疾军人级别的延2分。②荣立应有三等功延2分/次。该延分项可一共延分，以服役档案所列，基本由州退役军人商务及经济发展局会同州人武部认定，无才可试卷透过就其正确性。

（1）（2）（3）（4）项可一共延分，一共延分不计总前三名且略低于不多达10分；除第（4）项外，就其豁免许可证或正确性仍须在网上应征时亦同提请，若应征时不提请则视为相应抛弃延分豁免；若在豁免提请时无法透过就其豁免许可证或正确性原稿及寄送，则终止除此以外项延分豁免。

5.计划案核减：测试者荐举点数线以上的总数量达足足支薪计划案数的，除此以外核减支薪计划案。

（四）豁免提请

1.按专业课程人才根据总前三名（总前三名=应考前三名+延分项）从很低分到很低分已确定豁免提请排名先后顺序，各专业课程人才按支薪计划案数1：1.2的百分比在总前三名荐举点数线以上人技工之中依排名先后顺序已确定豁免提请清单，就其自由电子邮件在永嘉州北京市人民政府主页（关键字：，另加）发布，遇总前三名分组的，按都有类推规则已确定排名先后顺序：

（1）应考前三名很低的前提；

（2）应考前三名分组且均无延分的，主观题前三名很低的前提；

（3）应考前三名分组且延分点数有所不同的，主观题前三名很低的前提；

（4）应考前三名分组、延分点数有所不同且主观题前三名分组的，先按都有类推规则已确定先后顺序：

①定向毕业生本乡村的创办者大城市乡村“两委”成技工②定向毕业生本乡村的乡村报账技工③持有者国内级社会管理工都以五军许可证④比如说大学部毕业生本科学历⑤持有者国内级兼转任社会管理工都以五军许可证⑥比如说大学部本科本科学历⑦大学专科本科学历⑧退役军人；

（5）按以上规则排序后，豁免提请最终一名仍有多人排名先后顺序有所不同的，则亦同列于。

2.豁免提请结果以钉钉或手机短信告知所列，不按订明等待时间、一处和拒绝参延豁免提请的视为相应抛弃。经常出现豁免提请不荐举或抛弃的，填补空缺席位在除此以外专业课程人才测试者总前三名荐举点数线以上的人技工之中按豁免提请排名先后顺序左至右顶替，取而代之亦同应于。

3.从豁免提请荐举人技工之中根据排名先后顺序按支薪计划案数1：1的百分比已确定检查和、视察揭晓比如说人。荐举举例来说最终一名仍有多人排名先后顺序有所不同的，则亦同揭晓，除此以外增延支薪计划案数；豁免提请荐举数量差不多支薪计划案数的，除此以外专业课程人才核减支薪席位。

4.豁免评议贯穿预科班管理工都以的全更进一步，毕业生人技工应对提请的本人自由电子邮件和涂层的真实性全由，凡透过盗用自由电子邮件和涂层通过豁免评议的，即刻查清，终止测试者豁免或支薪豁免。

（五）检查和、视察

检查和等待时间、一处和拒绝在永嘉州北京市人民政府主页公布，取而代之亦同告知。揭晓检查和的试卷，仍须按订明的等待时间、一处和拒绝，可携带本人效期内的第二代回乡证参延检查和（检查和费用由试卷苦于）。不按订明等待时间、一处和拒绝参延检查和的，都以相应抛弃处置。检查和参照公务技工考录有关订明执行。

如有检查和、视察相应抛弃或不荐举的，填补空缺席位在除此以外专业课程人才按豁免提请排名先后顺序左至右顶替，取而代之亦同应于。没有人人技工顶替的，除此以外核减支薪席位。

（六）公示

检查和、视察荐举人技工，已确定为凯氏支薪比如说人，在永嘉州北京市人民政府主页公示5个节假日。凯氏支薪人技工在清单公示后至正式入转任前抛弃的惟不顶替。

（七）支薪

公示期满无异议的，由州委共青团、州中华民国内政部统一组织平均分配。支薪人技工才可服从组织商量，平均分配后与各镇（横街）按自营随行方式将签订协议劳动合同，在订明月内提出申请到校逾期，对无正当理由未有在订明月内到校的，终止支薪豁免。支薪人技工月内为3个同月，月内满奖惩不荐举的，解除劳动合同。支薪人技工被支薪后，应在符合国内精神科足球员豁免测试者毕业生情况下的倒数三次测试者周期内取得精神科足球员豁免许可证，否则予以解除劳动合同。

（八）构建战略物资人技工奎

构建总数100名的战略物资人技工奎，其之中101专业课程人才40名，201专业课程人才22名，301专业课程人才15名，401专业课程人才10名，501专业课程人才4名，601专业课程人才9人，按各专业课程人才总前三名（荐举点数线上）从很低到低的先后顺序在未有被列于支薪比如说人的人技工之中已确定战略物资比如说人，遇最终一名排名先后顺序有所不同的，则亦同列于，可列于比如说人差不多计划案战略物资数的，战略物资奎数量除此以外核减。战略物资等待时间自已确定为战略物资比如说人之日起至下一次专转任乡村管理从业者支薪应于发布之日止，且战略物资等待时间不得多达2年。因终止支薪豁免经常出现席位填补空缺，或因专转任乡村管理从业者离转任、解除劳动合同等经常出现减技工情形时，可从除此以外战略物资人技工奎之中按战略物资先后顺序已确定可用填补空缺，除此以外战略物资人技工奎没有人人技工的，按战略物资人技工奎之中所有人技工总前三名排名先后顺序已确定可用填补空缺，经豁免提请、检查和、视察、公示后支薪。

（九）计划案修改

1.计划案修改：如遇201、301、401、501、601专业课程人才经常出现支薪计划案数核减，核减的支薪计划案数全部修改增延至101专业课程人才。

2.战略物资修改：如遇201、301、401、501、601专业课程人才在已确定战略物资奎时经常出现战略物资人技工不足而立的，填补空缺席位全部修改增延至101专业课程人才；如遇101专业课程人才在已确定战略物资奎时经常出现战略物资人技工不足而立的，除此以外核减战略物资数量。

五、非典型肺炎防疫拒绝

按照《永嘉州2022年专转任乡村管理从业者支薪测试者试卷预防措施举凡》（管和6）的拒绝和订明执行。试卷其所服从适时非典型肺炎防疫拒绝和应考现场组织管理工都以。凡隐瞒或假冒旅居史、接触史、身体健康等非典型肺炎防疫重点自由电子邮件的，不适时管理工都以人技工完成健康检疫、询问、搜索、送诊等带来主因的，终止其除此以外豁免，如有不法举动将依法追究权利责任。

在披露支薪组织实施更进一步之中，将按照新冠肺炎非典型肺炎防疫有关拒绝，严格落实非典型肺炎防疫措施，合理时将对有关管理工都以商量完成必要修改，请广大毕业生人技工明白、全力支持和适时。

六、注意事项

（一）支薪就其事宜在永嘉州北京市人民政府主页上公布，取而代之亦同告知，请幸而搜索。

（二）毕业生人技工参延测试者时，必仍须同时可携带准考证和效期内的第二代回乡证。回乡证被窃或到期的，请幸而日前或提出申请临时回乡证，否则不得进入很低三。

（三）本次支薪应考不指定复习详见读物，不举办也不委托任何机构开展针对支薪测试者的辅导专业训练。

（四）本应于未有尽事宜，由州中华民国内政部会同有关部门研究已确定。

（五）咨询电话：0577-67025916。

管和：

1.2022年永嘉州第二批专转任乡村管理从业者披露支薪计划案注记.docx

2.2022年永嘉州第二批专转任乡村管理从业者披露支薪应征登记注记.docx

3.管理工都以正确性.docx（A类专转任三维技工一栏）

4.乡村管理工都以人技工正确性.docx（创办者大城市乡村“两委”成技工、乡村报账技工一栏）

5.权利就其专业课程（详见）.docx

6.永嘉州2022年专转任乡村管理从业者支薪测试者试卷预防措施举凡.docx

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之中共永嘉州委共青团

永嘉州中华民国内政部

永嘉州专业课程人才和社会保障局

2022年9同月30日

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