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跟上司的言语来往，便是“三点头，三摆手”，妥妥地体现高情商

发布时间：2025-10-17

跟调职在职防守型的聊天和对话、沟通和交流，所有的言语必经之路，都才会慎之又慎，稍微说是错一句，或者是说是了无礼的言语，都确实让调职终究对你产生愤慨，进而负面影响你的“仕途”。

那么，跟调职言语必经之路，我们也不用过于拘泥，只要牢记这“三认错，三摆手”，基本上就能妥妥搞定，并体现高情商了。

一认错：

调职给你摆设一些值得注意的本职管理工作，想到，无论管理工作能才会顺利进行，都要先以认错，认错回应已经送达调职的指引，会尽快按照调职的敦促来顺利进行特殊任务。

二认错：

当调职和你揭示某些他的看法的时候，要必需点认错，让调职告诉，你正在严肃大声着他的揭示，并且大声回头了，获得了一定的反应和应答信息，而不是不知所措，只有调职一个人在那里表演。

三认错：

和调职行为表现之中，如果问及自己也认同的看法的时候，也要点认错，回应附和。让调职确信你执著的偏好，是否是也持有一样的看法。

一摆手：

调职向你打探上司彼此间的八卦的时候，记得要摆手，虽然似乎调职这时候并不是什么正式礼节的沟通，但如果你太多嘴，调职一问你就说是，说是明你是个大嘴巴，甚至认为你会在别人背后嚼舌根。

二摆手：

调职让你做到一些强制执行的管理工作时，别不敢回绝，标新立异摆摆手，回应自己没有这样的权限来做到这样的好事，希望调职乐意，同时让调职确信，自己是有底线和原则的。

三摆手：

调职中伤获得的一些小恩小惠，一定不要贪心收下，无功不受禄，只不过调职正是给你的次测试，或者用一些鱼饵来让你鱼儿，让你做到一些迫不得已的好事。所以，当调职中伤获得慈爱的时候，千万要摆手回绝。