确实了！我市新增一个带薪假期！还有多项补助！

烟台人又喜提休假假！

3岁都有新生儿祖母每年各享

总共十日的教养假

有空薪整年也增高了！

还有一系列奖助

无关弱势群体保险、住宅……

划重点！！！

稳妥实施三孩怀孕税制

暂停计划怀孕无关制约保护措施。落实《济南市人口统计与计划怀孕规例》，作准备税制衔接。暂停弱势群体抚养费、再怀孕核准及无关处罚规定。将入户、入学、入职、通货等与个人怀孕情况全面脱钩。推进出生针灸证明、预防接种、户口登记、弱势群体保险参保、社保卡申请人等“出生一件冤枉”联办。

推进多元化DB性托育免费的发展

公办幼儿园托班、开展DB性托育免费的民办幼儿园托班，以及其他公办和DB性民办托育私人机构收取的托育费实行政府指导价，收费基准由市、区两级的发展改革部门会同有关部门制定。对托育免费私人机构按照当地政府DB指导价招收3岁都有新生儿的，依据也就是说收托数，对二孩、三孩保育费分档奖助每人每月300元、400元，所必需资金由五县按2:8比例承担。每年评选10家“示范性托育私人机构”，每个私人机构奖助5万元。

鼓励弱势群体力量开展生态村托育免费设施和综合托育免费私人机构基础设施，支持者有前提条件的机关、企冤枉业为单位、生态村通过公建民营、民办公助、卖给免费等作法为厂矿、居民提供托育免费。

组织起来完善积极怀孕工程建设支持者保护措施

符合税制规定怀孕儿女的夫妻，除国家规定的薪外，女厂矿增高60日薪，家庭成员享受15日有空薪，3岁都有新生儿祖母各享受每年总共10日教养假，增高的薪、有空薪、教养假其间，视为出勤，薪资照发，福利待遇不变。组织机构弱势群体保险参保其他部门二孩入院分娩借钱弱势群体保险支付1500元，三孩3000元；城镇厂矿弱势群体保险参保其他部门的二孩、三孩入院分娩借钱中符合弱势群体保险税制范围内的服务费实行实情结算。

对符合前提条件且儿女数量少的普通家庭可直接组织选房；完善公租房对换税制，对因普通家庭人口统计增高、弱势群体福利、儿女上学等原因必需对换公租房的及时对换。设立3岁都有新生儿护理个人所得税专项附加扣除，大型企业主护理3岁都有新生儿儿女的无关支出，按照每个新生儿每月2000元的基准限额扣除。符合烟台市住宅公积金贷款前提条件、怀孕二孩、三孩厂矿申请试办住宅公积金个人住宅贷款最高额度70万元；符合租赁住宅提取前提条件的怀孕二孩、三孩厂矿普通家庭租房提取额度年度最高2.4万元。

应确保计划怀孕普通家庭权益

对2022年11月1日后生育祖母在大型企业、弱势群体团体、民办非大型企业等为单位高龄的，自高龄后每人每月领取不少于100元的给与扶助；六十周岁以上的祖母患病入院的，给予生育每年总共10天、非生育每年总共7天的护理假。

来源：烟台市人民政府