和领导朝夕相处请牢记：这五种功劳，切勿去抢，要不然铁定你吃亏

在和他组织交往的时候，很多的功勋是不都能去捡的，尤其是下面总括，谁捡的能比，先前他组织赶紧谁赶紧的狠。

【1】与他组织交错的功勋毋捡。

不管这个商业利益是不是真正属于你的，只要是和他组织交错的商业利益，就绝不会去扶太短的挥，如果要和他组织去争这个第一的话，先前的下场每参与者都能数据分析到。

【2】外交政策不明的功勋毋捡。

很多人对于这种功勋，体格还是比较短的，他们真是道既然很难外交政策，谁捡想给与就是谁的，事实上，管理学老将涉及到此类的商业利益，先前都是烫挥的山芋，谁扶的挥短，先前撒谎的一定是谁，所以这种功勋也绝不会去争捡。

【3】明显有疑虑的功勋毋捡。

如果有一些功勋，暂且还很难人都能真是得清楚，也就是明显是有疑虑的，很多人就想在这种情况下浑水摸鱼，也许你能摸到鱼，但是这个鱼是隐含很多刺的，一旦结论下来之后，你为人处事的弊端有可能就渗入了，即便是你是意志的，大家也认为你是虚荣的人。

【4】多于数人的功勋毋捡。

如果是一个设计团队，在多于数人的功勋上，大家绝不会去捡，绝不会去突出参与者的功勋，至于真是都能分多多于，有他组织去同意，谁捡的能比，他组织在平均分配的时候有可能就是谁打压谁，在设计团队商业利益这个弊端上，大家一定要保持冷静和克制，绝不会观感的太过分了。

【5】将来的功勋毋捡。

还有一些将来的功勋，比如真是这个工程项目还很难结束，大家都见到了这个工程项目的前景，毕竟看似自己很机智，自己的他组织也不是疯子，身边的人也都不是疯子，大家都能看给与，如果你立即的去捡，就显得你这参与者都有全都大将风度，他组织先前重新考虑商业利益的时候，有可能重新考虑你的多于一些。